Manager contra curentului

de Cătălina Ionescu (Senior Account Executive)

Este cartea care tocmai si-a castigat un loc in “top 5 cele mai utile carti citite de mine in ultimul timp”. Si un loc in categoria “Catalina, iar ai uitat sa cobori la statia de metrou care trebuie pentru ca citeai!”. :)

Cartea este rezultatul unui studiu facut de Gallup Organization care a intervievat peste un million de angajati si optzeci de mii de manageri dintr-o varietate de companii, tari, domenii de activitate (de la administratori de hotel la antrenori profesionisti si colonei de armata). Cele 7 capitole descriu ceea ce fac cei mai mari manageri ai lumii pentru a pune bazele unui loc de munca productiv si incearca sa raspunda la intrebarea “care este misiunea unui manager intr-o companie?”.

Daca vrei sa afli care este diferenta dintre talente, abilitati si cunostinte este cartea potrivita. Cei mai buni manageri descopera orice urma de talent la oamenii cu care lucreaza si ii pun in roluri unde sa poata profita cu eficienta de acel talent. Apoi ii invata noi abilitati si cunostinte, fara sa piarda timp si bani incercand sa faca pe cineva sa invete ceea ce nu poate fi invatat.

Daca vrei sa afli de ce marii manageri fac favoritisme este cartea potrivita. A investi in oamenii tai cei mai buni este cel mai corect lucru. A investi in oamenii tai cei mai buni este cel mai bun mod de a invata. “Mentalitatea mediei” limiteaza performanta.

Daca vrei sa afli mai multe… citeste cartea! :)

Plusuri: abordare rationala, bazata pe masuratori.

Recomandare: “Intr-o lume in care arta conducerii este avantajul care face diferenta, cartea Manager contra curentului devine o lectura obligatorie” spune Jeffrey Pfeffer, profesor la Stanford Business School.